Conferenza di Organizzazione
La segreteria della Filcams apre questo spazio di conoscenza e discussione attorno ai temi della Conferenza di Organizzazione della Cgil.
Alla conferenza di organizzazione della Filcams Cgil del Trentino la discussione è stata franca e schietta dove 19 delegati e delegate hanno portato il loro importante contributo sui temi più caldi che toccano le condizioni dei lavoratori e lavoratrici.
Lotta alla precarietà, rinnovi contrattuali, domeniche, orario di lavoro, rinnovo dei contratti, maggiore presenza sui posti di lavoro e contrarietà ad una nuova burocratizzazione della Cgil sono state al centro della discussione.
Sul versante organizzativo il dibattito ha sviscerato le diverse posizioni fra Filcams e Cgil sulla tematica delle zone e sul ricorso alle collaborazioni all’interno della confederazione. La Filcams Cgil del Trentino ribadisce la sua netta contrarietà alla legge istituzionale e al conseguente adeguamento della struttura Cgil a questa realtà. Quello che serve è una maggiore presenza dei servizi sul territorio come supporto alle politiche delle categorie e condizione per una nuova fase di sindacalizzazione.
Un netto rifiuto anche alla pratica delle “collaborazioni” con quanti vanno in pensione e quindi un vero rilancio della militanza e del volontariato come scelta etica di fondo per aprire la strada ai giovani e costruire un maggiore coinvolgimento dei delegati alla vita dell’organizzazione.
Condizioni di lavoro, condizioni salariali e sicurezza sul lavoro sono gli obiettivi da cui deve ripartire l’iniziativa della categoria e della Cgil. Quindi ritornare sui posti lavoro, produrre maggiore informazione, più capacità di contrattare sono le basi su cui costruire la nostra iniziativa.
Ricomporre le tutele ricomponendo il ciclo di lavoro attraverso l’unificazione dei contratti di lavoro e quindi valorizzare il ruolo delle delegate e dei delegati.
Rilanciare la formazione dei delegati sia in termini teorici che pratici e quindi maggiore spazio ai giovani, ai delegati per un vero rinnovamento della Cgil
Una conferenza che ha parlato chiaro, ha cercato di affrontare le questioni dal punto di vista dei lavoratori e quindi con la serietà che è propria della categoria ha richiamato tutti ad una nuova etica del sindacalista che deve puntare sulla partecipazione volontaria dei pensionati e dei delegati. Non sono più accettabili situazioni che vedono i funzionari sindacali in pensione utilizzare una specie di “Bonus” che assomiglia molto al famoso bonus di maroniana memoria.
Per la Filcams Cgil del Trentino lo slogan del nostro ultimo congresso “riprogettare il paese” va coniugato anche in “riprogettare la Cgil”. Un lavoro immane e forse utopistico ma non ci scoraggiamo e continueremo la nostra battaglia per un vero rinnovamento della Cgil.
Alla conferenza di organizzazione della Filcams Cgil del Trentino la discussione è stata franca e schietta dove 19 delegati e delegate hanno portato il loro importante contributo sui temi più caldi che toccano le condizioni dei lavoratori e lavoratrici.
Lotta alla precarietà, rinnovi contrattuali, domeniche, orario di lavoro, rinnovo dei contratti, maggiore presenza sui posti di lavoro e contrarietà ad una nuova burocratizzazione della Cgil sono state al centro della discussione.
Sul versante organizzativo il dibattito ha sviscerato le diverse posizioni fra Filcams e Cgil sulla tematica delle zone e sul ricorso alle collaborazioni all’interno della confederazione. La Filcams Cgil del Trentino ribadisce la sua netta contrarietà alla legge istituzionale e al conseguente adeguamento della struttura Cgil a questa realtà. Quello che serve è una maggiore presenza dei servizi sul territorio come supporto alle politiche delle categorie e condizione per una nuova fase di sindacalizzazione.
Un netto rifiuto anche alla pratica delle “collaborazioni” con quanti vanno in pensione e quindi un vero rilancio della militanza e del volontariato come scelta etica di fondo per aprire la strada ai giovani e costruire un maggiore coinvolgimento dei delegati alla vita dell’organizzazione.
Condizioni di lavoro, condizioni salariali e sicurezza sul lavoro sono gli obiettivi da cui deve ripartire l’iniziativa della categoria e della Cgil. Quindi ritornare sui posti lavoro, produrre maggiore informazione, più capacità di contrattare sono le basi su cui costruire la nostra iniziativa.
Ricomporre le tutele ricomponendo il ciclo di lavoro attraverso l’unificazione dei contratti di lavoro e quindi valorizzare il ruolo delle delegate e dei delegati.
Rilanciare la formazione dei delegati sia in termini teorici che pratici e quindi maggiore spazio ai giovani, ai delegati per un vero rinnovamento della Cgil
Una conferenza che ha parlato chiaro, ha cercato di affrontare le questioni dal punto di vista dei lavoratori e quindi con la serietà che è propria della categoria ha richiamato tutti ad una nuova etica del sindacalista che deve puntare sulla partecipazione volontaria dei pensionati e dei delegati. Non sono più accettabili situazioni che vedono i funzionari sindacali in pensione utilizzare una specie di “Bonus” che assomiglia molto al famoso bonus di maroniana memoria.
Per la Filcams Cgil del Trentino lo slogan del nostro ultimo congresso “riprogettare il paese” va coniugato anche in “riprogettare la Cgil”. Un lavoro immane e forse utopistico ma non ci scoraggiamo e continueremo la nostra battaglia per un vero rinnovamento della Cgil.
Di seguito potete leggere la relazione, il documento conclusivo e gli interventi dei delegati e deleagte alla conferenza di organizzazione. Un contributo che vuole essere a disposizione per la riflessione dei visitatori del nostro Blog.
Relazione introduttiva (di Ezio Casagranda)
Il Documento Conclusivo ( approvato con 57 vosi a favore, 12 contrari e 3 aspenuti)
Il Contratto Nazionale non si tocca (di Nicoletta Soini)
Il lavoro deve essere centrale (di Valentino Bonato)
Riprendenre la lotta, ripartire dal lavoro (Swetlana Tenuta)
Lavoro e invalidità (Giuseppe Lorenzi)
